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盐城环保科技城:聚力“二次创业” 赋能高质量发展

2020-01-06 文章来源:亭湖报 浏览量:0

今年,环科城将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府的坚强领导下,牢固确立短板就是方向的理念,立足高质量发展“一个中心”,突出问题、目标、结果“三个导向”,坚持党建引领、规划为纲、发展为要、效益为先、作风为实“一领四为”,推进保牌升级、扩容增效、做城提质,聚力“二次创业”,以一体化整合发展新成效,助力全区高质量发展走在苏北苏中前列。

党建引领,筑牢堡垒。坚持“党建+”思维引领,找准“红耀环科城、旗飘高新区”党建工作切入点和着力点,实现党建与产业升级、经济发展、民生改善同频共振。强化政治建设。始终把政治建设放在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。强化意识形态责任制落实,开设理论学习新课堂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化理论武装,筑牢思想防线,指导工作实践;夯实基层基础。优化党组织设置,结合招商架构重组,健全招商、项目一线党支部。建好建强街道及村居党群服务中心,提升服务效能,消除软弱涣散党组织。充分运用互联网技术和信息化手段,创新开展“三会一课”、统一党日活动等,强化党员教育管理,发挥战斗堡垒作用;创塑特色品牌。推动街道实施“书记项目”,确保创成“基层党建示范点”不少于3个。坚持机关主打“服务牌”、村居主打“富民牌”、企业主打“发展牌”,分层分级创塑一批有名称有内涵、有载体有措施、有成效有影响的“六有”党建特色品牌。

规划为纲,科学布局。立足全区工业经济第一板块,加快整合原园区空间规划和产业规划编制,明晰空间布局和产业分布,全力做大做强装备制造、新能源与光电信息、新材料、现代服务业“四大产业集群”。推进保牌升级。加快环科城创新中心建设,助推深蓝会填满补足创新中心内容,形成独具特色的环保总部服务基地,与南大等研发机构一起延伸服务,打响环境服务业品牌,形成规模;推进扩容增效。借助电子信息产业园、新材料产业园等平台载体,加快推进以铠胜为龙头的光电信息产业,以瑞图等为主体的新材料产业发展。加快铠胜、彧寰科技、欧焙佳等37个在建和拟建产业项目建设进程;推进造城提质。倾力打造河东新城,有计划安排原亭湖开发区工业企业“退二进三”,实施优质产业“东进”,腾出造城空间,重点发展2.5产业,助推韩风国际文化名城和燕舞空港经济区建设。突出“两湖”辐射区域商务商贸圈打造,启动东亭湖原长虹、三菱地块城市综合体建设,推动宝瓶湖周边五星级酒店、快捷酒店等对外营运,完善城市配套功能。

发展为要,积蓄动能。突出“项目为王”,提高招商实效,积蓄发展动能,努力打造全市开发园区加速发展、跨越式发展的“新标杆”。科学配置招商资源。重新优化招商组织架构,将原来的“1+1+3+10”模式调整为“1+3+3”框架。坚持“内选外聘”原则,对内通过招商分局局长、招商工作人员“双向”选择,将最适合、最愿意、最善于招商的人遴选出来;对外选调政治素质过硬、招商经验丰富的同志加盟;精准确定招商目标。坚持产业规划与招商引资紧密结合,围绕四大产业,绘制“招商地图”,按图索骥,确保不少于40个优质项目落户。瞄准市政府确定的A类企业编制招商名册,紧盯上海锅炉等重大项目,确保不少于3个超20亿元项目花落环科城;放大优势招商路径。3个招商办事处集中精力驻点招商,主攻长三角,辐射珠三角,深耕京津冀。坚持“走出去”推介招商,确保在欧美日韩举办大型投资说明会各1次,在“北上广”等产业集中重点区域开展专题推介活动不少于6次;走市场化路子推行委托招商,通过购买服务方式,督促招商合作机构提供信息、落实项目。

效益为先,推进改革。着眼于可持续、高质量发展,坚持全面深化改革,走好效益为先之路,切实提升党员干部的使命感、基层群众的获得感、项目客商的归属感。向体制改革要管理效益。按照“园区管理企业化、工作效率军事化”要求,全面深化内部体制机制改革,坚决破除行政化管理模式。推行身份档案制、竞争上岗制、岗位薪酬制、绩效考核制,打破所有人员身份限制,实行全员竞岗,构建人岗相适、人尽其才的岗位人事体系;向社会治理要民生效益。支持、引导街道实施好为民办实事工程,持续加大民生项目投入力度,补齐补好民生短板。加强网格化社会治理,稳步化解历史遗留矛盾。深化扫黑除恶等工作,加大违法犯罪打击力度,全面加强安全生产等工作;向科研创新要发展效益。深入实施人才引领战略,力争引进国际化、领军型高端人才10人以上,各类大学生2000人以上。注重科技支撑效能的提升,完善“两室两所一中心”绿色创新体系,依托科行等公司,力争新增5家销售收入超10亿元的高新技术企业。加快科研平台成果产业化步伐,推进研发机构和实体企业互联互通,确保高新技术产业产值同比增幅不低于20%

作风为实,锻造队伍。弘扬“激情园区、无悔人生”的环科城精神,驰而不息抓好作风建设,提振精气神、激发正能量,锻造一支能打仗、善打仗、打胜仗的环科城干部队伍。增强党性修养。党工委积极发挥带头作用,时刻把作风建设铭记在心、落实在行,凡是要求党员干部做到的,党工委首先做到做好。坚持教育在先、警示在先、预防在先,开展形式多样的警示教育活动;严格执纪监督。严格履行“一岗双责”,推动管党治党主体责任全面覆盖、层层传导,压紧抓牢部门和条线主体责任,切实防控廉政风险点。支持纪工委履行好执纪监督责任,扎实抓好形式主义、官僚主义集中整治,紧盯重点领域、重要岗位、关键环节,及时解决群众反映强烈的问题;强化问题整改。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、市委巡察环科城反馈意见,切实担负起牵头整改、推进整改的责任。全面彻底整改,不留“盲区”、不留“死角”。坚持举一反三、标本兼治,找准问题症结予以解决。强化督查问责,对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人,严肃追责问责。